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只提問題 不說成績 這次檢查不一樣
發布時間:2019-06-06 14:30:29 來源: 作者:祝海濤 點擊:

為了提高黃陵礦業黨建水平,推動黨建工作高質量發展。近日,公司開展了一次不一樣的檢查,黨委副書記、紀委書記孫鵬帶領黨委工作部、紀委的相關同志,對各基層黨委、直屬黨支部2019年黨建工作進行調研檢查。

“這次主要目的是檢查督導,不僅僅是一次調研,所以我們不說亮點,只提問題。”調研檢查一開始,孫鵬就對檢查組提出了要求。

調研檢查組在安排部署后4個小時就進入第一家單位機電公司,為的就是要摸清各單位黨建工作的真實情況,不給時間做準備。檢查堅持以問題為導向,采取會場聽報告、一線驗效果、現場查資料、考場看成績的方式,現場查擺問題,當面分析原因,達到提高促進目的。

 

考試是方式,目的是督促大家學習

調研檢查中一項重要任務就是檢查各單位學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神情況,加強黨的政治建設情況。考察公司中層黨員領導干部政治理論就成為了重要一環。

在機電公司,檢查組聽完黨建工作匯報后,直接對領導班子成員及黨群部長進行了黨員領導干部應知應會測試。將手機進行了集中保管,采取閉卷筆試的形式,真實反映黨員領導干部日常政治理論學習情況。

“考試只是督促大家學習的一種方式,不是目的。這次考試結束后缺考和不合格的同志要參加補考,再次不合格將停職學習。同時考試的范圍要逐步擴大到全體黨員,形成常態化,達到促進黨員干部學習的目的。”負責監考的同志說。

考試結束后,檢查組強調黨員領導干部要在思想上提高認識、提高政治站位,樹立抓好黨建工作就是最大的政績理念,將抓黨建與安全生產放在同等重要的位置,抓住國企的根,鑄好國企的魂。

黨建工作需要抓好頂層設計

火車跑到快,全靠車頭帶。一個單位的黨建工作貫徹落實能夠反映領導班子對黨建工作重視程度和頂層設計情況。在檢查過程中雖然不說成績,但很多單位的工作思路讓人眼前一亮。

“一號煤礦現在已經嘗試將“黨建+3+X”工作模式與黨支部標準化建設進行融合,下一步計劃利用一個考核表檢查兩個工作,提高工作效率。”這是一號煤礦黨群部趙益勛在與檢查組探討“黨建+3+X”工作模式和黨支部標準化建設如何推動時提到的工作計劃。

在二號煤礦,檢查組在提到如何進一步將黨建工作與中心工作融合時,掘進一隊黨支部書記李凱軍說:“我們現在正在逐步改進黨支部會議的模式,在會上研究解決區隊黨建的實際問題,而不是單純的學習,下一步我們考慮進一步發揮黨支部和黨員的作用,以黨建促進安全生產。”

在調研的過程中,檢查組也發現一部分單位存在吃老本的現象,“黨建+3+X”工作模式沿用過去的方案,不能抓住工作核心靈活開展。黨支部標準化建設推進緩慢,基層黨支部還停留在喊口號的階段,缺少上級黨組織的指導。“五位一體”廉政文化建設缺少思路,缺乏支持。

檢查組針對這些問題提出了要求,各單位要強化頂層設計,按照上級要求,結合自身實際,認真思考、全面考慮、統籌規劃,確定明晰的工作思路,圍繞企業發展的中心工作,更好的指導基層黨組織黨建工作。

抓住重點工作,提升黨建水平

“黨建+3+X”工作模式,黨風廉政建設是公司黨建工作的特色,黨支部標準化建設和意識形態工作也是公司2019年黨建工作的工作重點,這些都是調研檢查的關注點。

“推進‘黨建+3+X’工作模式核心是黨建融入中心工作,重點是思考如何讓黨支部和黨員在融入中體現作用,發揮價值。”這是檢查組成員與煤電實業公司黨群部同志聊天的對話。

在鐵運公司基層站段,檢查組成員一邊翻看資料,一邊與黨支部書記探討:“黨支部標準化建設不是活動開展完就達標了,這是一個動態的過程,要實現動態考核、動態達標。”

“黨風廉政建設重在日常教育,關鍵在日常監督,咱們就是要抓住‘五位一體’廉政文化建設這個載體,嚴格按照要求開展工作。”在瑞能煤業黨風廉政教育室檢查組成員與工作人員分享工作心得。

在發電公司,檢查組成員在查看意識形態工作資料時與大家交流:“現在意識形態工作的重要性越來越突出,黨中央多次在會議上提出黨管意識形態工作,所以公司黨委關于意識形態工作的相關要求一定要認真落實。”

在各單位的小結會上,檢查組對各單位提出建議,要抓住公司黨建工作重點,以強有力的政治引領,卓有成效制度方案,扎實有效的組織保障,堅實有力的貫徹落實抓好黨建。

強有力的組織保障是抓好黨建的基礎

黨建工作貫徹落實不僅需要完善的制度體系,更需要一支政治素質高,業務能力強的政工干部隊伍。

公司黨委書記、董事長雷貴生對政工干部的成長成才很關注,他多次在會議室要求政工干部要認真學習政治理論和業務知識,自我加壓,提高素質,做到守土有責、守土盡責。尤其是一線黨支部書記要發揮示范引領作用,帶領黨員發揮先鋒模范作用,將黨支部打造成為推動企業黨建高質量發展的戰斗堡壘。

檢查組每到一家單位都會強調,要加強政工干部隊伍建設,強化業務培訓,培養真抓實干、勤政務實、勇于創新、敢于擔當的政工干部。

此次調研檢查發現了許多問題,也為各單位黨建工作提供了很多思路和建議。不僅完成了督導公司黨建重點工作落實的任務,還從各單位工作中發現了很多特色和亮點。未來公司還將采取這種不打招呼、深入現場、直擊問題的方式,督導各單位黨建工作,提升全公司黨建工作水平,實現黃陵礦業黨建高質量發展。(祝海濤)

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